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拒絕加班會被辭退嗎?代買潮州社會保險,代交潮州五險一金

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品牌: 廣州駿伯人力資源有限公司
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所在地: 廣東 廣州市
有效期至: 長期有效
最后更新: 2019-06-25 13:57:12
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產品詳細說明

拒絕加班會被辭退嗎?代買潮州社會保險,代交潮州五險一金

駿伯人力為外資企業和異地企業駐本地分支機構,各商業連鎖加盟企業常駐經營網點;不設人事管理崗位的中小企業,沒有企業為其繳納社保的個體工商戶,代買社保,為企業員工代理五險一金,掛靠員工職工社保,代簽員工勞動合同,代發員工工資。咨詢熱線|vx:13556144653

事情經過

張某剛剛參加工作不久,現就職于一家網絡游戲公司。由于公司最近準備出一款新游戲,要求所有員工在完成自己的工作后都加班幫技術部測試游戲,已經連續加班一個多禮拜。

7月12日下班后,主管領導再一次要求張某加班時,張某以身體不適,不適宜繼續工作為由拒絕。次日張某上班,便被人事部門通知因其無故曠工已被開除。張某只領取了當月部分工資,但賠償要求遭拒。感到手足無措的張某,于近日來到天通苑南法律援助工作站咨詢,公司這樣的做法合法嗎?

法律依據《勞動合同法》第三十一條規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費

解析

加班屬于非正常工作時間,不是工作時間,因此不屬于曠工行為。用人單位因員工拒絕加班而開除員工,屬于違法解除勞動合同。勞動者可以要求單位繼續履行勞動合同,也就是繼續回單位上班;或者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

最終經與公司協商,公司同意對張某進行經濟補償。

為什么要買社保?

1、保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

2、法定性:由國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。

3、互動性:社會保險費用由國家、企業、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

4、福利性:社會保險不以盈利為目的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質。

5、普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。

駿伯人力為您代繳社保的好處

1、管理便捷:對于員工人數多、區域分布廣的企業,將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動,人事事務交由駿伯公司統一管理

2、減少事務性工作:使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度:讓異地的分支機構員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同。

4、企業節省管理成本:不必設立專門的人事機構。

以專業的服務,和誠信合作在行業中一度獲得好評,成為行業的領先者!

聯系人: 何小姐 電話 :13556144653 辦公QQ: 1078062161

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